[채용공고] 인천공항시설관리 2026년 제6차 계약직 채용 공고(~8/5(수) 10시까지)
- 글번호
- 427904
- 작성일
- 2026-08-03
- 수정일
- 2026-08-03
- 작성자
- 컴퓨터공학부 (032-835-8490 / 8929 / 8941)
- 조회수
- 445
채용공고 URL: https://airportfc.recruitlab.co.kr/app/recruitment-announcement/view/979
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경력구분 |
채용직무 |
채용인원 |
배치예정부서 |
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신입 |
토목 |
1 |
비행장사업소 |
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기계 |
3 |
T2수하물사업소, 기계사업소, 플랜트사업소 |
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전기 |
1 |
T2수하물사업소 |
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정보통신 / IT |
1 |
보안교통사업소 |
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행정 |
2 |
운송안전팀, 기계행정팀 |
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경영지원 |
1 |
인사팀 |
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합계 |
9 |
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※ 배치예정부서 외 다른 부서로 배치될 수 있음
가. 지원기간 : 2026. 07. 29.(수) ∼ 2026. 08. 05.(수) 10:00
나. 지원방법 : 홈페이지 온라인 입사지원
다. 전형절차
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구 분 |
서류전형 |
면접전형 |
신체검사 및 결격사유 검증 |
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전형일정 |
- |
'26. 08. 24.(월) ~ 26. 08. 25.(화) |
'26. 09. 01.(화) ~ 임용예정일 |
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평가요소 |
자격요건 |
입사지원서 |
인성 및 직무역량 |
결격사유 확인 |
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배 점 |
적/부(60) |
40 |
100 |
- |
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선발배수 |
5배수 |
1배수 |
- |
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합격자 발표 |
'26. 08. 18.(화) |
'26. 09. 01.(화) |
- |
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비 고 |
임용예정일 : '26. 09. 14.(월) |
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※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
※ 입사지원서 : 경력기술서, 자기소개서 포함
※ 각 전형은 단계별 허들식으로 이전 단계의 점수를 고려치 않고 해당 단계의 점수로만 합격자 결정
※ 예비합격자 제도는 사규에 따라 운영(면접전형 발표 시 예비순번을 당사자에게 개별 안내)
※ 전형별 점수, 합격선, 시험문제, 면접기법 등은 응시자에게 공개하지 않음
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연번 |
경력구분 |
채용분야 |
사업소/팀 |
인원 |
직군 |
근무형태 |
직급 |
계약기간 |
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1 |
신입 |
토목 |
비행장사업소 |
1 |
시설유지 |
일근 |
6급상당 |
2026. 10. 1. ~ 2027. 3. 31. |
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2 |
기계 (1) |
T2수하물사업소 |
1 |
시설유지 |
3조2교대 |
6급상당 |
2026. 9. 14. ~ 2026. 12. 31. |
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3 |
기계 (2) |
기계사업소 |
1 |
시설유지 |
3조2교대 |
6급상당 |
2026. 9. 14. ~ 2027. 3. 29. |
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4 |
기계 (3) |
플랜트사업소 |
1 |
시설유지 |
일근 |
6급상당 |
2026. 9. 14. ~ 2027. 1. 26. |
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5 |
전기 |
T2수하물사업소 |
1 |
시설유지 |
3조2교대 |
6급상당 |
2026. 9. 14. ~ 2027. 4. 30. |
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6 |
정보통신 / IT |
보안교통사업소 |
1 |
시설유지 |
3조2교대 |
6급상당 |
2026. 9. 14. ~ 2027. 8. 31. |
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7 |
행정(1) |
운송안전팀 |
1 |
행정 |
일근 |
6급상당 |
2026. 9. 14. ~ 2027. 7. 30. |
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8 |
행정(2) |
기계행정팀 |
1 |
행정 |
일근 |
6급상당 |
2026. 10. 12. ~ 2028. 1. 9. |
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9 |
경영지원 |
인사팀 |
1 |
일반직 |
일근 |
6급상당 |
2026. 9. 14. ~ 2027. 7. 31. |
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합계 |
9 |
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※ 보수수준은 해당 채용 직급에 따라 산정 |
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가. 공통 응시자격
- 우리회사에서 정한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
※ 붙임1 🔗 ‘인천공항시설관리(주) 임용 결격사유’ 참고
- 남자의 경우 채용 예정일 기준 군필 또는 면제자
- 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자
※ 그 외 학력, 연령, 성별 등 제한 없으며 신체 건강한 자
나. 채용분야별 자격요건 및 담당업무
- 채용분야별 자격요건 중 자격증, 기술등급은 관련분야에 한하여 인정
· 자격증 : 붙임2 🔗 ‘인천공항시설관리(주) 자격증 인정범위’ 참고
기술등급 : 붙임3 🔗 ‘직무 유관협회(기술 등급 및 경력 인증 발급처)목록’ 참고
※ 붙임3 🔗 의 유관협회를 통해 발급받은 기술 등급 인정
- 신입(6급상당) 자격요건 및 담당업무
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채용분야 |
관련분야 |
자격요건 및 담당업무
※ 기술등급, 자격증, 학력, 경력 등 관련분야에 한하여 인정 |
우대사항 |
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토목 |
토목, 건설, 기계, 전기 |
[자격요건] - 하기 요건 中 1개 이상 충족 ① 기능사 이상 ② 1종 대형면허 |
- 토목 관련 실무 경력자 - 건설 관련 실무 경력자 - 토목 관련 기능사 이상 자격증 소지자 |
| [담당업무] - 시설물 보수, 제설 등 토목시설 유지관리 - 활주로, 계류장, 녹지대 등 비행 지역 토목시설 유지관리 |
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|
기계 |
기계 |
[자격요건] - 하기 요건 中 1개 이상 충족 ① 기능사 이상 ② 초급숙련기술자 이상 |
- 기계설비 관련 실무 경력자 - 기계 관련 전공자 - 기계 관련 기사 이상 자격증 소지자 - 기계 관련 기술등급 자격 소지자 |
| [담당업무] - 기계설비 유지관리 - 기계장치(플랜트), 공조설비, 냉난방설비, 기계 자동제어 등 정비 |
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| 전기 | 전기 | [자격요건] - 하기 요건 中 1개 이상 충족 ① 기능사 이상 ② 초급숙련기술자 이상 |
- 전기설비 관련 실무 경력자 - 전기 관련 전공자 - 전기 관련 기사 이상 자격증 소지자 - 전기 관련 기술등급 자격 소지자 |
| [담당업무] - 전기설비 유지관리 - PLC, 전기 자동제어, 전력설비, 전원설비 등 정비 |
|||
|
정보통신 / IT |
정보통신 |
[자격요건] - 하기 요건 中 1개 이상 충족 ① 기능사 이상 ② 초급숙련기술자 이상 |
- 정보통신, IT 관련 실무 경력자 - 정보통신 관련 전공자 - 네트워크, 정보보안관리 관련 실무 경력자 - 기사 이상 자격증 소지자 - 공항, 항공 관련 실무 경력자 |
| [담당업무] - 정보통신 하드웨어(단말, 설비)운영 및 유지관리 - 정보통신 인프라(서버, 네트워크, 솔루션)운영 및 유지관리 - 시스템 관제 및 정보보안 업무 수행 |
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| 행정 |
사무행정 |
[자격요건] - 관련분야 자격증 소지자 |
- 사업운영, 행정업무, 안전업무 경력자 - 회계, 재무, 인사, 노무 등 사무행정 관련 전공자 - 안전관리 관련 자격증 소지자 |
| [담당업무] - 사업운영, 회계, 인사, 총무, 안전관리 등 행정업무 |
|||
| 경영지원 |
- |
[자격요건] - 하기 요건 中 1개 이상 충족 - TOEIC 700점 이상 - TOEIC Speaking IM2 이상 - OPIc IM2 이상 ※ 어학성적 사전등록 제도 미적용(최근 2년 이내 취득한 점수만 인정) |
- |
| [담당업무] - 회사 직무소개 페이지 참고 직무소개 페이지 바로가기 ※ 채용개요 上 채용부서의 직무 참고 |
다. 우대사항(가점기준)
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구분 |
우대사항 |
적용전형 |
가점 |
부여기준 |
|
|
서류 |
면접 |
||||
|
법정 |
국가보훈대상자 |
O |
O |
5%, 10% 중 가점 |
- 관계법령에 의거하여 가점이 높은 한가지만 부여 |
|
내부기준 |
장애대상자 |
O |
O |
10% |
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 |
* 구분이 상이한 우대사항의 가점은 모두 합산하되, 동일한 구분 내 우대사항 내에서는 유리한 가점 1개만 적용
* 관련 법령에 따라 채용분야별 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 국가보훈대상자 가점 미적용
1) [입사지원서 접수] 단계 * 입사지원 시 첨부파일 업로드
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구분 |
제출서류 항목 |
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해당자 |
[국가보훈 대상자] 취업지원 대상자 증명서(열람용 제출 불가) |
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※ 증빙서류는 가점사항 확인은 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않습니다. |
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2) [서류전형 이후] 단계 * 서류전형 합격자에 한해 첨부파일 업로드
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구분 |
제출서류 항목 |
|
필수 |
[남성] 주민등록초본 : 병역사항 포함 발급 필수 |
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해당자 |
① 자격사항 증빙서류 : 입사지원서에 기재한 자격사항 일체 |
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※ 증빙서류는 자격요건/기재사항 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않습니다. |
|
○ 입사지원서에는 사진등록란, 학교명, 학점, 생년월일 기재란이 없습니다.
○ 입사지원서에 개인 인적사항(학교, 출신지, 나이, 성별, 성명, 가족관계 등)관련 내용의 작성을 일절 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명이
드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
○ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 주소는 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
※ 복리후생은 회사 내부 사정에 따라 달라질 수 있음
○ 우리 회사는 투명하고 공정한 채용을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라
해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당사실 통보 등의 조치를 할 수 있습니다.
○ 공정한 심사를 위해서, 전형과정 중 응시자 본인과 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 있는 시험위원을 인지하게 된 경우 응시자는 즉시
기피 신청을 하여 해당 시험위원을 배제하여야 합니다.
○ 채용전형 중이나 후에 자료검증 등을 통해 경력 및 자격사항 등이 입사지원서 기재 내용과 불일치하거나 사실 확인이 되지 않을 경우 탈락(불합격) 및
입사취소 처리될 수 있으니 지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정 중 허위사실 기재 및 허위증빙
서류 제출 시 합격취소 및 향후 5년간 우리 회사 채용시험 응시자격이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다.
○ 채용분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
○ 채용전형 중이나 후에 자격기준 미달한 자는 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
○ 전형 과정에서 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
○ 공고일 기준 우리 회사 정규직 재직자는 지원 불가합니다.
○ 응시자격을 확인할 수 있는 자격사항은 빠짐없이 입사지원서에 기재 부탁드리며, 기재하지 않는 자격사항에 대해서는 인정되지 않습니다.
○ 응시원서의 자격증 및 증명서는 입사지원서 마감일 및 채용공고에서 정한 임용예정일을 기준으로 유효하여야 합니다.
○ 공항 보안구역 출입증 발급 시 신원진술서 상 결격사유가 발견될 경우 입사 취소되오니 유념하시기 바랍니다.
○ 공무원기준 채용 신체검사 합격기준에 미달한 자는 입사 불가하므로 유념하시기 바랍니다.
○ 지원자는 최종합격 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 상기 일정은 우리 회사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하오니 유의하시기 바랍니다.
○ 각 전형별 합격자발표 및 추후 일정 공지 등은 합격자발표 페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
○ 인천국제공항공사 퇴직 임직원이 지원할 경우, 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제4조 제4항에 따른 심의 대상이므로, 인천국제공항공사
인사부서에 재취업 심사를 신청하시기 바랍니다. 재취업 심사를 거치지 아니하거나 심사 결과 미승인의 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 Q&A게시판 및 채용콜센터(070-4367-6640)을 이용하여 문의 바랍니다.
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