직원(기간제 근로자) 채용 재공고
- 우리센터 업무증가 등에 따라 녹색환경지원센터 세부운영규정 제조에 따라 직원(기간제 근로자)을 신규 채용하기 위함
2018 년 7 월 일
인천녹색환경지원센터장
1. 채용인원 및 계약기간 등
근무지 |
주요 업무 |
인원 |
채용 기간 |
인천녹색환경지원센터 |
o 소규모사업장 방지시설설치지원사업 기업환경지원사업 현장 및 서류검토 소규모사업장 컨설팅에 따른 기록·보존 업무 센터업무보조 등 |
○명 |
채용일∼ 2022.12.31. |
※ 담당업무는 부서 상황에 따라 변경될 수 있으며, 근무성적 등에 따라 계약연장 가능
2. 응시자격 및 채용 자격요건
○ 응시자격 요건
필수요건* |
우대요건 |
- 환경, 화학, 화공 등 관련 분야* 석사 학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) - PC 활용능력이 있는 자 |
- 사업실적관리 관련 능력이 있는 자 - 관련분야** 경력자 또는 연구실적 보유자 자동차 운전면허 소지자 |
* (관련분야) 환경(공)학, 환경화학, 환경계획, 상하수도공학, 소음진동학, 폐기물처리, 환경미생물학, 환경영향평가론, 대기오염관리, 수질오염관리, 환경보건학
○ 최종시험(면접시험) 예정일 기준 채용분야 응시자격기준 충족자로서 최종 합격 후 즉시 근무 가능자
○ 대한민국 국적소지자(외국인 및 복수국적자 제외)로서 「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
※ 이중국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 본 채용시험에 응시하는 경우 채용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업 제한됨에 해당하지 아니한 자
3. 보수 및 근무조건
○ 보 수 : 월 2,341,000원(4대보험 및 식대 포함)
* 2022년도 환경부 공무직근로자 등 보수표의 전문연구원 ‘라’급 해당
※ 월 보수액 외 출장비, 명절상여금는 관련 규정에 따라 별도 지급
○ 근무시간 : 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함, 주 40시간, 주 5일 근무)
○ 근무지 : 인천녹색환경지원센터
4. 응시원서 접수 및 시험일정
○ 전형일정
공고일 |
응시원서 접수기간 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형일 |
최종 합격자 발표 |
‘22.3.21(월) |
‘22.3.21(월) ∼3.31(목) |
‘22.4.06(수) (예정) |
‘22.4.08(금) (예정) |
‘22. 4.12(화) (예정) |
○ 응시원서 접수 : 전자우편 접수(방문 및 등기우편 접수 불가)
- 전자우편 주소 : omh@igec.re.kr
※ 3.31(목) 18시까지 도착한 메일만 제출 인정
※ 서류전형 및 최종합격자는 합격자에 한하여 개별 통보하며 내부사정에 따라 채용일정 변경 가능
○ 1차 전형 : 서류전형
- 자격요건의 적합 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
- 우대조건 대상 여부 확인
- 응시인원이 채용예정 인원(1명)의 3배수 이상인 경우 업무 경험·전문성 등 직무적합도를 평가해 채용 예정 인원의 3배수 이상을 면접심사 대상자로 선발
※지원자가 3배수 이하일 경우 전무언 면접심사 대상이 되며, 내부 심사 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 연장공고 또는 재공고 진행
○ 2차 전형 : 면접전형
- (면접위원 사전교육) 면접위원 대상으로 평등한 기회·공정한 과정을 위한 블라인드 채용에 대한 사전교육 실시
※응시자의 인적사항에 대한 질문 금지 및 정보 미제공에 관한 내용 포함
- 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 등 5개 평정요소 각각에 대해 상‧중‧하로 종합평가
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< 평정요소 > |
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① 전문지식과 그 응용능력 ② 의사표현의 정확성과 논리성 ③ 예의·품행 및 성실성 ④ 창의력·의지력 및 발전가능성 ⑤ 정신자세 |
- (합격 기준) 평정요소마다 ‘상’ㆍ‘중’ㆍ‘하’로 평가하여 면접위원의 전체 평정 성적(‘상’ㆍ‘중’ㆍ‘하’의 개수)을 집계, ‘중’ㆍ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우를 합격자로 결정
※ 단, ‘상’의 개수가 동일한 경우에는 ‘중’의 개수가 많은 자를 합격자로 함
- (불합격 기준) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격자로 결정
< 불합격 기준 >
① 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하(미흡)’로 평정 ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하(미흡)’로 평정 |
○ 최종 합격자 발표 : 면접전형 합격자의 신원조회결과, 결격사유 및 취업제한대상에 해당없을 시 최종 합격자 결정
5. 제출서류
○ 공통사항(필수제출)
- 표준 이력서(서식 1) 및 자기소개서(서식 2) 1부
- 개인정보 수집·이용 동의서(서식 3) 1부
- 학위 증명서 및 자격증 각 1부 (※ 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출)
- 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부 (해당시 제출)
※ 제출서류는 순서대로 스캔하여 하나의 파일로 제출(파일명 : 응시원서_본인이름)
※ 응시원서 등 제출서류의 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가
※ 증빙자료가 첨부되지 않은 연구실적, 경력, 자격증은 인정되지 않음
※ 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학위증명서 및 졸업예정증명서에 학교명 삭제 후 제출, 기술자격증에는 사진 블라인드 처리 요망
6. 응시자 유의사항
ㅇ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
ㅇ 응시원서에 학위, 자격사항, 경험 또는 경력사항을 작성하는 경우 해당 증명서를 제출하여야 합니다.
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 제출 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 지원자가 제출 서류의 반환을 청구하는 경우 반환됩니다. 반환 청구기간이 지나면 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
ㅇ 각 전형별 합격자에 한하여 개별적으로 통보하며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 또는 재공고할 수 있습니다.
ㅇ 최종 선발자가 채용포기, 부적격자 등으로 최종탈락될 경우 차 순위자가 선발됩니다.
ㅇ 서류전형 응시자가 선발인원과 같거나 채용예정 인원의 3배수 미만인 경우에는 재공고할 수 있으며, 불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 최종 접수 3일전까지 변경내용을 공고할 예정입니다.
ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 인천녹색환경지원센터 총무팀(Tel. 032-835-9891)
붙임: 1. 이력서 1부
2. 자기소개서 1부
3. 면접시험평정표 1부. 끝.
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