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  취업게시판
글번호
693050
일 자
22.09.05 11:40:35
조회수
540
글쓴이
컴퓨터공학부
제목 : [채용공고] (주)농협물류에서 2022년 하반기 신입 직원 채용

하반기 부문별 신입/경력 채용

 

그림입니다.

원본 그림의 이름: cyber_symbol.gif

원본 그림의 크기: 가로 1288pixel, 세로 1607pixel 지원자격 및 채용분야

 

공통 지원 자격

- 학사 이상 학위 취득자 및 취득예정자('22. 10월 입사가능자)

- 남자는 병역필 또는 면제자에 한함

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

채용분야

채용분야

채용직급

상세내용

근무지

일반

(물류)

7

(신입)

직무내용

­ 물류센터 운영, 배차, 물류비 정산

­ 물류기획, 물류프로세스 개선 등

 

자격요건

­ 제한 없음

 

우대사항

­ 물류, 상경, 산업공학 관련 전공자

­ 물류관리사, 유통관리사 등 물류 관련 자격증 보유자

­ 관련 직무 경험자

­ 지방근무 가능자

서울 또는

경기도

산업안전

직무내용

­ 안전 및 보건 관리

­ 위험성 평가, 안전교육, 산업안전 관련 행정업무

 

자격요건

­ 산업안전지도사, 산업안전(산업)기사, 건설안전(산업)기사 자격증 소지자

­ 운전가능자

 

우대사항

­ 관련 전공자

­ 물류, 유통산업 안전관리 업무 경험자

­ 산업위생기사 자격증 소지자

서울

IT

직무내용

­ 전산시스템 기획 및 운용

­ 물류시스템 설계 및 개발, 유지보수 등

 

자격요건

­ 전산관련 전공자

 

우대사항

­ 국가자격검정 정보처리(전산)관련 산업기사 이상 자격증 소지자

* 정보처리(산업)기사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 전자계산기(제어)산업기사, 전자계산기기(), 전자계산()조직응용기()사 등

­ 넥사크로, C# .Net Framework, Java, Java Script, Java Spring Framework, DBMS(ORACLE, MS-SQL) 관련 개발 가능자

서울

채용분야

채용직급

상세내용

근무지

해운

6

(경력)

직무내용

­ 스케줄 및 운항 관리, 선적 및 양하 관련 서류 관리

­ 선박비용 정산 및 항비 관리 등 선박대리점 제반 업무관리

 

자격요건

­ 영어 커뮤니케이션 가능자

(Toeic-speaking IM2 이상)

­ 선박 대리점 업무 1년 이상 경력자

 

우대사항

­ 물류 및 선박 관련 전공자

­ 중국어 가능자

­ 물류관리사, 무역영어 자격증 보유자

서울

IT

직무내용

­ 농협물류 차세대 통합WMS 개발 및 운용

­ 물류시스템 설계 및 분석 지원

 

자격요건

­ 전산관련 전공자

­ C# .Net Framework, Java, Java Script, Java Spring Framework, DBMS(ORACLE, MS-SQL) 관련 개발 경력 3년 이상

 

우대사항

­ 국가자격검정 정보처리(전산)관련 산업기사 이상 자격증 소지자

* 정보처리(산업)기사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 전자계산기(제어)산업기사, 전자계산기기(), 전자계산()조직응용기()사 등

­ 넥사크로, 물류시스템(TMS, WMS, OMS ) 관련 개발 경력

서울

수습기간은 3개월이며, 수습기간동안 급여(처우)는 정규직과 동일

 채용 절차

- 서류전형  필기시험  면접전형  신체검사  최종합격


지원서 접수

- 접수기간 : 2022. 8. 31.() ~ 9. 12.() 23:59, 13일간

- 접수방법 : 인크루트(https://recruit.incruit.com/nhlogis) 또는 농협물류 홈페이지(https://www.nhlogis.co.kr)

 

1차평가(서류전형) : 개인별 입사지원서, 자기소개서 작성

- 입사지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리

- 입사지원서에 기재하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않음

- 불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성, 타사지원 등), 허위 기재 시 불이익을 받을 수 있음

 

2차평가(필기시험)

- 평가내용 : 적성평가, 직무능력평가, 직무상식평가(IT부문에 한함)

- 1차평가 합격자에 한해 상세내용 별도 안내

 

3차평가(면접전형)

- 평가내용 : 1차면접(인성), 2차면접(직무)

- 1차면접(인성)2차면접(직무)은 같은 날 진행

일반(물류) 분야 7(신입)2차면접(직무) 생략

신체검사

그림입니다.

원본 그림의 이름: cyber_symbol.gif

원본 그림의 크기: 가로 1288pixel, 세로 1607pixel 채용일정(예정)

구 분

일 정

내 용

1차 전형(서류)

합격자 발표

2022. 9. 16.()

접수 홈페이지에서 개별 확

2차 전형(필기)

2022. 9. 25.()

시험장소 등 세부사항은 합격자 발표 시 안내

2차 전형(필기)

합격자 발표

합격자에 한해 별도 안내

접수 홈페이지에서 개별 확

3차 전형(면접)

2022. 10. 5.()

면접장소 등 세부사항은 합격자 발표 시 안내

최종합격자 발표

합격자에 한해 별도 안내

접수 홈페이지에서 개별 확

신체검사

합격자에 한해 별도 안내

신체검사, 발령 등 세부사항은

최종합격자 발표 시 안내

입사/교육 입교

2022. 10

상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 될 수 있음

 

그림입니다.

원본 그림의 이름: cyber_symbol.gif

원본 그림의 크기: 가로 1288pixel, 세로 1607pixel 제출서류 (2차전형 합격자에 한하여 3차전형(면접) 시 제출)

구 분

내 용

2전형

(필기)

합격

공 통

최종학교 졸업(예정)증명서 1

성적증명서 1

주민등록초본 1

- 남자는 병적사항 기재분(미기재분 제출시 병적증명서 추가 제출)

- 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등)

추가제출

해당자

자격증 사본 및 자격취득확인서(원본 반드시 지참)

외국어성적 증명서

경력증명서

취업지원대상자증명서

장애인증명서

최종합격

최종합격 시 별도 안내

※「채용절차의 공정화에 관한 법률11조 채용서류의 반환에 관한 사항

- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구

하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)

- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 기간 이후 파기

 

그림입니다.

원본 그림의 이름: cyber_symbol.gif

원본 그림의 크기: 가로 1288pixel, 세로 1607pixel 유의사항

국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.

 

입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 신중히 작성하시기 바랍니다.

 

특히 지원자격 관련 입력사항은 발행기관에 진위여부 확인 예정이므 오타, 입력 누락 등으로 인한 불합격 판정 시 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

 

부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우에는 아래와 같이 조치될 수 있습니다.

- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소

- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소

- 입사 후 : 면직

- 응시제한 : 채용확정일로부터 7년간 채용전형 응시 불가

- 피해자 발생 시 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여

 

정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격

처리됩니다.

 

신체검사 결과 업무수행이 불가한 경우 불합격 처리 됩니다.

 

최종 합격자가 지정일('22. 10월 예정)에 입사하지 않을 경우

합격취소 됩니다.

 

 

당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는

면직처리 됩니다.(기타사항 참고)

 

최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이

현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.

 

신입(7)채용직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이

채용수준에 따라 결정됩니다.

 

경력(6)의 채용직급은 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에

따라 결정되며, 호봉(처우)은 동종업무 경력 등에 따라 내부규정에

의거 결정됩니다.

 

기타 문의사항은 지원서 접수 홈페이지 내 채용문의 게시판 또는

이메일(recruit.nhlogis.co.kr)로 문의하시기 바랍니다.

 

그림입니다.

원본 그림의 이름: cyber_symbol.gif

원본 그림의 크기: 가로 1288pixel, 세로 1607pixel 기타사항

농협물류 직급 체계

·농협물류 일반직 채용수준 : 7, 6

·채용수준별 초임호봉 : 7(3호봉), 6(5호봉)

- (공통) 병역 복무경력 합산

- (6) 병역 복무경력 + 타 기관 근무경력 합산 : 농협계통기관 100%, 동종업무 경력(전 근무기관 매출액별 상이) 60~80%,

·당사 인사관련 규정상 직급 체계 : 76543M

- 76급 승진 소요기간 : 2

- 65급 승진 소요기간 : 4

 

 

 

신규채용 결격사유

피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 사람

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 사람

금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

징계해직의 처분을 받고 이로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

병역면제자가 아닌 자로서 병역을 기피한 사람

부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 사람

성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람

- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

· 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

·아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

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