운영목적

․ 재학생들이 취업동문, 해당기업 재직자로부터 취업노하우를 전수받아 진로 및 취업목표 설정과

취업정보습득을 용이하게 하고 취업에 대한 확고한 마인드를 다질 수 있는 계기를 제공하고자함.

멘토링 운영계획

예시

․ 멘티 관심분야 및 희망직무와 관련한 실무자 접촉기회 제공

․ 멘토 사업장 및 현장 탐방 기회 제공

․ 취업준비단계에서의 역량개발을 위한 실질적인 정보제공

․ 목표설정 및 태도개선 지도

- 삶 또는 진로 목표에 대한 조언, 약점 진단 및 피드백

․ 멘토의 취업노하우 공유 및 멘티 진로 상담

- 취업희망분야에 대한 지식 전달 및 동기부여

멘토링 구성

․ 멘토1인당 멘티4인 이상 구성

※ 중간에 인원변동 시, 멘티변경서 제출 필수

멘토활동비

․ 220천원(2H)/회 * 3회 = 660천원

(공직자의 경우 특별강사료 지급기준에 따라 지급)

※ 멘토링 운영시간(2시간) 미충족 및 허위제출 시 활동비 지급 불가

※ 결과보고서 제출 순서대로 검토 후 지급

제출서식

(운영/완료 서류 취업경력개발원 직접 제출 시 메일로 제출 : jaeyeon@inu.ac.kr)

운영기간

․ 2022. 5월 30일 ~ 2023. 1월 27일까지

참고사항

․ 운영방식 선택가능 : 온라인, 온/오프라인, 오프라인

※ 오프라인 운영장소 필요 시, 취업경력개발원 스터디룸 이용가능(사전 예약 필수)

※ zoom 유료버전 아이디 필요 시, 취업경력개발원으로 문의(취경원 아이디로 운영가능)

․ 패널티 제도 : 중도포기 그룹발생시 해당학과 익년도 멘토링 프로그램 신청 제한

․ 멘토링 결과보고서 내 증빙 미제출, 허위기술시 활동비 지급불가

(결과보고서 내 서명란 누락 확인, 증빙서류 확인 철저)