구 분

공무원반

국가고시반

모집단위

(응시분야)

5급 공채, 7급 공채, 지역인재

7급 수습직원, 외교관 후보자, 경찰/소방간부시험 등 7급 이상 공무원 시험 대비

변리사, 노무사, 관세사,

세무사, 감정평가사 등

주요 국가자격시험 대비

대 상 자

및

선발인원

- 재학생, 수료, 휴학생 중 선발

- 졸업자의 경우 1차시험 합격(경험)자에 한해서만 선발요건 충족(증빙서류 제출)

- 선발된 반원의 입실기간은 10개월로 개인별 최대 입실기간은 6학기 이내로 제한

- 총 24명 범위 내 선발 예정(각 반별 경쟁선발)

12명

12명

※ 각 반별 선발 인원은 선발 시에 조정될 수 있음(적격자 및 신청 인원 고려하여 선발)

자격기준

- 응시하고자 하는 시험의 자격요건 충족자

- 입실 년도 기준 전후 1년 해당 시험 응시(예정)자

선발기준

및

선발방법

공무원의 경우(경찰/소방 제외) 1차 자격시험인 PSAT 성적표 제출, 기존 응시 성적 없는 경우 교내 모의고사 진행

경찰/소방 간부시험 응시자의 경우 1차 시험 합격(경험)자에 한하여 선발

- 1차시험 합격자 우선 선발

관련 시험 모의고사 및 시험 응시 성적자료 제출 시, 참고자료로 활용

토익(공인영어) 점수(25%) : 정량평가 ※점수표 별첨

학과 성적(25%) : 정량평가 ※점수표 별첨

모의 PSAT 성적 반영(25%) : 상대평가

(경찰/소방 간부시험 1차시험 합격자는 해당 전형 면제)

자기기술서 및 관련서류(25%) (하위 항목으로 정성평가)

· 응시 희망 시험에 대한 준비 과정 및 정도

· 해당 년도에 합격 가능성이 높은 자

토익(공인영어) 점수(25%) : 정량평가 ※점수표 별첨

학과 성적(25%) : 정량평가 ※점수표 별첨

자기기술서 및 관련서류(50%) (하위 항목으로 정성평가)

· 응시 희망 시험에 대한 준비 과정 및 정도

· 모의고사 성적(우수성, 성적 상승 과정 등)

· 해당 년도에 합격 가능성이 높은 자

제출서류

- 지원서, 자기기술서, 성적증명서, 토익성적표

(※ 1차 합격자 : 성적증명서 생략 가능)

- 1차시험 합격증, 1차시험 성적표, 학원 모의고사 성적표, 각종 자격증 등(해당자에 한함)

신청방법

- 담당자 이메일 접수 (취업역량개발과 박승혁 sh6040@inu.ac.kr)

지원내용

- 동영상강의 및 서적 구입비 月 40,000원 지원

- 시험응시료 지원 : 年 1회 50,000원 지원

불성실 반원

불이익사항

- 월별 출석률(학습보고서) 80% 미만 시 학습지원 제한(응시료, 학습용품 포함)

- 무단불출석 2회 이상 적발시 퇴실조치 및 학과통보

- 학습환경 저해, 시설훼손 등 타 학생 학습방해의 경우 퇴실조치