취업게시판
글번호
332905
일 자
14.09.01 14:04:09
조회수
5161
글쓴이
불어불문학과
제목 : 2014 INU 엘리트 프로그램 참가자 2기 모집
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INU 엘리트 프로그램 참가자 2기 모집

 

4학년(재학생, 수료생, 휴학생) 학생을 대상으로 기본 취업역량과 구직스킬을 강화하고자 2014년도 INU 엘리트 프로그램(2)을 아래와 같이 운영코자 하오니 참여를 희망하는 학생은 신청하기 바랍니다.

 

* 기한 : 2014년 9월 10일 수요일

 

* 제출 : yoohoo96@incheon.ac.kr

 

운영대상 : 20148, 20152월 졸업예정자

- 영업마케팅, 유통물류, 건설플랜트, IT전자, 금융 등 전공관련별 직무그룹 설정

                

학과별 동일직무 10명이상 추천시 별도로 그룹을 구성하여 진행가능

          

운영기간 : 2014. 9. 22 ~ 2015. 2. 13

          

운영내용

INU ELITE STEP(취업역량개발과정)

취업에 필요한 프로세스를 강의와 워크샵으로 진행            

INU ELITE STEP(취업스터디과정)

유사직무별 그룹스터디 구성

INU ELITE STEP(사후관리과정)

1:1 개인집중 컨설팅                  

STEP, STEP참여경험자만 신청가능

-

 

 

INU ELITE PROGRAM 단계별 운영내용

 

STEP. 취업역량개발과정

- 취업에 필요한 전체 프로세스를 강의와 워크샵 병행

- 참여자간의 교류를 통한 취업정보공유 및 소집단 활동으로 진행

- 기 간 : 2014. 9. 22 ~ 2015. 2. 13

- 시 간 : 15시간 / 3×5시간씩 교육

- 인 원 : 100(10개그룹, 1개그룹별 10)

일자

강의

프로그램

시간

형태

1

주차

목표직무 분석방법

목표 직무/업종/기업 설정방법

지원가능 직무 수립의 중요성 및 탐색 방법

직무적합 K(지식), S(스킬), A(태도) 분석

업종분석 및 기업분석 사이트 활용 안내

2H

(전체)

강의

(상주컨설턴트가

진행)

목표설정

워크샵

목표 설정 소그룹 워크샵

개인별 관심 직무분석표 작성

유망 중견/강소기업 발견

취업을 위한 준비 전략 수립

3H×10그룹

워크숍

(직무별

컨설턴트

10명 진행)

2

주차

입사서류 작성방법

입사서류의 이해 및 항목별 작성 방법

최근 기업의 입사서류 전형 분석

주요 항목별 입사서류 작성 전략

Good & Bad 샘플 분석

2H

(전체)

강의

(상주컨설턴트가

진행)

입사서류

클리닉

그룹별 입사서류 작성 워크숍 및 완성

개인별 경험분석 스토리텔링 역량 발굴

컨설턴트와 함께하는 입사서류 작성

1:1 입사서류 코칭 및 피드백

3H×10그룹

워크숍

(직무별

컨설턴트

10명 진행)

3

주차

합격을 부르는

면접전략

유형별 면접 준비 전략 및 이미지메이킹

개별/집단/토론/PT등 유형별 면접전략 분석

실제 면접 질문 분석

입실부터 퇴실까지 면접 이미지메이킹

2H

(전체)

강의

(상주컨설턴트가

진행)

모의면접

워크숍

모의면접 워크숍

면접관과 피면접자의 역할 분담 Role Play

1분 자기소개 점검 및 스피치 훈련

면접 종료 후 질문 및 답변에 대한 피드백

3H×10그룹

워크숍

(직무별

컨설턴트

10명 진행)

 

    

 

STEP. 취업스터디 프로그램

- 직무가 유사한 그룹스터디를 구성하여 담당컨설턴트 배정

- 기 간 : 2014. 9. 22 ~ 2015. 2. 13(기간내 10회 실시)

- 시 간 : 그룹별 총 20시간 / 10×2시간씩 교육

- 인 원 : 100(10개그룹, 1개그룹별 10)

일차

강의

컨설턴트(10)

자체운영(수시)

시간

1회차

목표설정

워크샵

‣ 목표설정 그룹 워크샵

취업목표 및 취업준비도점검

(직업선호도 검사결과 해석)

직무분석 및 직무적합도 분석

자체운영(목표설정)

개인별 목표 직무 분석

지원기업 마인드 맵 작성

기업분석 발표 및 정보공유

2H×1

×10그룹

2회차

직무분석

워크샵

‣ 목표분석 그룹 워크샵

직무별 K. S. A 분석 및

직무조사서 작성

개인별 경험담 분석/ 키워드도출

자체운영(직무분석)

개인별 지원직무 조사 공유

개인 경험담 발표

직무 키워드 매칭

2H×1

×10그룹

3

~6

입사서류

클리닉

워크샵

‣ 입사서류클리닉 그룹 워크샵

그룹 특성별 합격자소서

(업종 /직무/항목별 합격요인)분석

이력서 클리닉 진행

자체운영(서류작성)

개인별 목표 직무 기업서치

자소서 항목 분석 후 작성 실시

2H×4

×10그룹

7

~10

모의면접

그룹

워크샵

‣ 모의면접 그룹 워크샵

직무중심 면접유형/기출문제 분석

인성/ 직무 / 토론 모의면접 및

피드백 제공

자체운영(모의면접)

기업 유형별 면접준비

면접 롤플레이 실시

동영상 촬영 피드백 진행

2H×4

×10그룹


STEP. 사후관리과정

- 1:1 개인집중 취업컨설팅 진행

- 운영기간 : 2014. 9. 22 ~ 2015. 2. 13

- 운영내용 : 월별 온라인 클리닉 및 상담을 통하여 첨삭지도

- : 100

 

 

 



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