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글번호
358810
일 자
15.05.19 11:07:59
조회수
2819
글쓴이
경제학과
제목 : 2015년 인천대학교 직원 채용 공고(~5/22)

지원서 접수 홈페이지 : http://staff.inu.ac.kr/

연번 채용
분야/직급
예정
인원
지원자격 및 우대조건 시험과목
(서류전형
합격자)
1
행정(일반)
/8급
4명 • TOEIC L/R 750점 이상 또는 Speaking 140점 이상 취득자
• 외국어 우수자 우대(영어, 일어, 중국어)
• 필기시험
• 면접시험
2 행정(어학)
/8급
2명 • TOEIC L/R 800점 이상 또는 Speaking 140점 이상 취득자
• JPT 900점 이상 또는 新HSK 6급 이상 취득자
• 대학 국제교류업무 경력자 우대
※ 유학생지원업무를 주로하고 향후 타부서 배치 가능
• 필기시험
• 면접시험
3 행정
(입학사정관)
/8급
2명

• 입학사정관 경력자 또는

   입학사정관 전문훈련 및 양성과정 이수자
• TOEIC L/R 750점 이상 또는 Speaking 140점 이상 취득자
• 외국어 우수자 우대(영어, 일어, 중국어)
※ 입학사정관 업무를 주로하고 향후 타부서 배치 가능

• 필기시험
• 면접시험
4 전산/8급 2명 • 전산분야 관련 학사학위 이상 취득자 또는
• 국가기술자격법에 의한 전산분야 기사자격증 취득자
• (정보처리기사, 전자계산기조직응용, 정보보안기사)
• JAVA,JSP,DB(Oracle, MS-SQL 등) 개발 가능자
• CISA 등 정보보안자격증 취득자 우대
• JAVA/Oracle 관련 자격증 소지자 우대
• 공인영어시험성적(TOEIC)보유자 우대
• 실기시험
• 면접시험
5 사서/8급 1명 • 2급 정사서 이상 자격증 소지자
• 공인영어시험성적(TOEIC)보유자 우대
• 정보처리 및 사무관리분야 자격증 보유자 우대
• 필기시험
• 면접시험

공통사항
   • 인천대학교 직원 인사규정 제13조 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
   • 응시연령 : 만 18세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)
   • 성      별 : 제한 없음 (남성의 경우 병역필 또는 면제자)
   • 채용직급 : 행정 8급, 전산 8급, 사서 8급
   • 가산특전 
   • - 취업지원대상자는 관계법령에 의거 우대
   • - 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인은 우대
   • TOEIC 시험성적 인정기준
   • - 공고일 기준 2년 이내에 국내에서 실시된 시험의 성적에 한하여 인정
   ※ 면접전형 결과에 따라 채용인원이 조정되거나 없을 수 있음.
접수방법 : 온라인 접수
   - 본교 홈페이지 원서접수 시스템 입력 
   - 제출서류(증빙자료 등)는 스캔본 업로드 후 서류전형 합격자에 한하여 원본 제출
   - 응시자 제출(시스템 입력 및 증빙자료 업로드) 후 담당자의 확인을 거쳐 수험번호 부여
   ※ 입력사항 및 증빙자료의 허위기재, 위·변조를 이유로 각 전형별 응시자격이 취소될 수 있음.
 접수기간 : 2015. 5. 18(월) 10:00 ~ 5. 22(금) 18:00까지
   ※ 접수기간내에 제출(입력완료)한 경우에 한 함.
 제출서류
   - 서류전형(1차) 합격자에 한하여 원본 제출
   - 응시원서 및 자기소개서 각 1부 (온라인 입력)
   - 최종학력 증명서 1부 
   - 채용관련분야 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증 1부
   - 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (해당자에 한함)
   - 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부 (남자에 한함)
   ※ 외국어로 된 서류는 반드시 한글번역본(본인서명) 첨부
유의사항
   - 합격자 발표 및 시험 관련사항 홈페이지 게재 내용 확인
   - 개인별 통지를 위한 연락처 관리
시험일정 
추 진 사 항 일  정
• 채용공고 : 2015. 5. 11(월)~5. 22(금)
• 원서접수 : 2015. 5. 18(월)~5. 22(금)
• 1차 합격자 발표 : 2015. 5. 27(수)
• 필기시험(직무적성검사/외국어논술) : 2015. 5. 30(토) 10:00
• 실기시험(프로그래밍) : 2015. 5. 30(토) 10:00
• 채용관련 서류제출(1차 합격자) : 2015. 5. 28(목)~6. 2(화)
• 2차 합격자 발표 : 2015. 6. 4(목)
• 외국어 면접 및 종합면접 : 2015. 6. 10(수)~6. 11.(목)
• 최종합격자 발표 : 2015. 6. 15(월)
• 신원조사 및 신체검사 후 시보임용 : 2015. 6. 22(월)예정

※ 주요일정은 사정상 변경 가능하며 변경 시 별도 공지(인천대학교 홈페이지)
※ 서류전형 합격자 및 최종합격자는 합격자에 한하여 개별 통보

시험 방법
   - 채용분야별 시험방법 
구  분 서류전형 (1차) 필기/실기시험(2차) 면접시험(3차)
행정
일반 분야별
지원자격 및
우대조건 확인
• 필기시험(직무적성검사) • 외국어면접 및 종합면접
어학 • 필기시험(직무적성검사) (30점) 및
• 외국어 논술(일어/중국어) (70점)
입학사정관 • 필기시험(직무적성검사)
전산 • 실기시험(프로그래밍) • 종합면접
사서 • 필기시험(직무적성검사) • 종합면접

   (1) 서류전형 : 전체 지원분야 
   (2) 필기시험 
   - (2) - 직무적성검사(PSAT 유형) : 행정, 사서 분야 
   - (2) - 외국어 논술(행정(어학)) : 일어 또는 중국어 중 선택 
   (3) 실기시험(전산) : 프로그래밍 실기 
   (4) 면접시험 - 외국어면접 : 행정(일반/입학), 행정(어학)
   - (2) • 행정(일반/입학) : 외국어 회화능력 평가(영어, 일어, 중국어)·
   - (2) • 행정(어학) : 외국어 회화능력 심층평가(영어, 일어, 중국어) 
   - (2) • ※ 평가결과는 종합면접시 참고자료로 활용 
   - (2) - 종합면접 : 전체 지원 분야

채용 후 6개월의 시보기간을 둡니다.
임용일은 대학의 결원 발생일에 맞춰 임용되므로 개인별 차이가 있을 수 있습니다.
보수는 인천대학교 교직원 보수규정에 따라 결정합니다. 
서류전형 합격자는 채용인원의 10배수 이내로 선정하며, 채용예정 직위에 적격자가 없을 시

   채용 하지 않을 수 있습니다.
응시자는 시험 당일 신분증을 지참하여 시험 시작 30분 전까지 시험장에 입실하여야 합니다.
제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등의 사유로 임용되지 않을 경우 차 순위자를

   추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
본 공고에 명시되지 않은 사항은 인천대학교 관련규정에 의합니다.
기타 자세한 사항은 인천대학교 인력개발팀(☎ 032-835-9372~3)으로 문의하시기 바랍니다.

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2015년 인천대학교 직원 채용 공고.pdf

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