커뮤니티>취업게시판
글번호
443573
일 자
17.06.22 09:58:24
조회수
1114
글쓴이
문헌정보학과
제목 : [수봉도서관] 기간제근로자 채용공고
   

공 고 문

  인천광역시 수봉도서관 공고 제2017-5호


()인천광역시도서관발전진흥원에서 위탁운영하고 있는 수봉도서관에서 지역사회와 함께 책으로 소통하고 문화를 나누고자하는 젊고 패기 있는 인재를 모집합니다.

2017615 

인천광역시 수봉도서관장

1. 모집부문 및 인원
  가. 기간제근로자 : 1명

2. 자격요건
  가. 공통요건
   - 인천광역시도서관발전진흥원 인사규정 제25조(결격사유)에 해당하지 않는 자
  나. 응시자격 및 우대사항
   - 대학(교) 졸업자
   - 사서자격증(준사서 이상) 소지자
   - 도서관 관련 전공자 및 도서관 근무 경력자 우대
   - 인천광역시 거주자 우대

3. 담당업무
  가. 자료실 및 안내데스크 업무 지원
  나. 주말 자료실 업무 지원
  다. 문화프로그램 및 문화행사 업무 지원
  라. 기타 도서관 운영과 관련된 업무 지원

4. 근무조건
  가. 근무장소
   - 수봉도서관 : 인천광역시 남구 경인로 218(도화동 597-126번지)
  나. 계약기간 : 2017. 7. 7. ~ 2017. 12. 31.
     ※ 휴직기간 연장시 연장계약 가능
  다. 급    여 : 월 기준 1,476,500원(4대 보험료 및 소득세 포함)
  라. 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간

채용분야

인원

근무기간

근무시간

업무내용

자료실 업무

보조 (주간)

1

2017. 7. 7.

~ 12. 31.

5, 18시간

- 평일 : 09:00 ~ 18:00

(월요일 휴무)

- 주말 : 09:00 ~ 18:00

(, 일요일 격일 근무)

도서 대출반납, 정리, 안내 등

주말 자료실 운영 보조

프로그램 및 행사 운영 보조

  마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

5. 원서접수 및 심사일정
  가. 응시원서 접수기간: 2017. 6. 15.(목) ~ 2017. 6. 23.(금)
  나. 1차 심사(서류전형): 2017. 6. 26.(월)
  다. 1차 합격자 발표   : 2017. 6. 26.(월), (1차 합격자에 한해 개별통보)
  라. 2차 심사(면접전형): 2017. 6. 27.(화) 14:00
  마. 최종합격 통보: 2017. 6. 29.(목), (최종합격자에 한해 개별통보)
  바. 출  근  일: 2017. 7.  7.(금)
    ※ 채용일정은 진행상황에 따라 다소 변경될 수 있음.

6. 원서접수
  가. 접수기간 : 2017. 6. 15.(목) ~ 6. 23.(금) 18:00
  나. 접수방법 : 붙임의 응시원서 및 자기소개서 작성 후 E-mail 접수(담당자 ohwy@imla.kr)
    ㅇ 메일 제목에 이름 명시 예) 수봉도서관 기간제근로자-홍길동
    ㅇ 이력서 사진은 원서 제출 전 6개월 이내 촬영한 사진이되 배경이 있는 스냅사진,
       크기가 너무 크거나 작아서 식별이 곤란한 사진은 첨부 금지

7. 제출서류
  가. 응시원서 및 자기소개서 1부(홈페이지 내 소정양식 이용)
  나. 주민등록등본 1부(면접대상자에 한함, 면접당일 지참)
  다. 최종학력증명서 1부(면접대상자에 한함, 면접당일 지참)
  라. 자격증 사본 1부(면접대상자에 한함, 면접당일 지참)
  마. 취업보호대상자등록증, 장애인등록증, 기초생활수급자증명서(수급기간 명시) 사본 1부(면접대상자에 한함, 면접당일 지참)

8. 우대사항
  가. 아래의 대상자의 경우 선발과정에서 우대
   ○ 취업보호대상자: 「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의거 취업보호대상자로 유효하게 등록된 자
   ○ 장 애 인 : 「장애인복지법」에 의거 장애인으로 유효하게 등록된 자
   ○ 저소득층 : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자로서 원서마감일 현재까지 계속하여 수급한 자

9. 결격사유
  가. 피성년후견인와 피한정후견인
  나. 파산자로부터 복권되지 아니한 자
  다. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
  라. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
  마. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
  바. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
  사. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  아. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
  자. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자
  차. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자
  카. 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정되는 자

10. 유의사항
  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  바. 기타 사항은 인천광역시 수봉도서관 담당자(☎032-870-9131)에게 문의바랍니다.

첨부파일 첨부파일 (파일 명이 길 경우 브라우저 특성상 파일명이 잘릴 수 있습니다.)

인천광역시 수봉도서관 기간제근로자 응시원서.hwp

목록으로
다음글 [학나래도서관] 주말 순회 기간제 근로자 채용 공고
이전글 [행사] 사서e마을 취업세미나 개최 안내