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글번호
586966
일 자
20.08.18 11:10:09
조회수
3033
글쓴이
홍현경
제목 : [안전관리채용] 한국원자력안전기술원 2020년 하반기 정규직 채용 안내




모집분야 및 채용인원
모집분야 채용예정 인원 직종 최소학력 우대자격
안전해석 1명 연구직 석사  
원자력안전정책 1명 연구직 석사  
화재방호 1명 연구직 석사  
구조 1명 연구직 석사  
방사능방재 1명 연구직 학사 원자로조종사면허,
원자로조종감독자면허
방사선방호 1명 연구직 석사  
방사능분석 1명 연구직 석사  
방사선계측 1명 연구직 석사  
방사성폐기물 1명 연구직 학사 방사선취급감독자면허,
방사선관리기술사
경영관리 2명 행정직 제한없음  

<필수자격 보유자 제한경쟁채용>
모집분야 채용예정 인원 직종 최소학력 필수자격
산업안전 1명 행정직 제한없음 산업안전기사
※ 상세사항은 각 모집분야별 직무기술서 참고



결격사유
 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
 신체검사 결과 채용실격으로 인정된 자
 구비서류를 미제출 또는 허위로 제출하거나 부정한 방법으로 채용시험에 응시한 자
 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

응시자격
구분 주요내용
연령 · 제한 없음
학력 · 공고문 및 직무기술서 참고
  - 해당학위 기졸업자 및 2021년 2월 졸업예정자
병역 · 남자는 입원 전까지 병역필 가능한자 또는 면제자
기본 어학(영어)
역량
· 업무 수행을 위한 기본 어학(영어) 역량을 갖춘 자(아래 표의 공인영어성적 보유자)
  - 영어성적의 유효기간은 접수마감일 기준 최근 2년 이내의 성적 (국외응시,
    조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정)

구분 TOEIC TOEIC
Speaking
OPIc TOEFL
IBT
TEPS G-TELP FLEX
일반응시자 700 130(Lv.6) IM2
71 340 65(Lv.2) 625
청각장애인
(2,3급)
375 별도기준 없음 200 43(Lv.2) 375
※ 청각장애인(2, 3급)은 듣기부분을 제외한 나머지 부분의 성적 점수를 인정
※ 표에 제시한 점수 이상일 경우 응시자격을 갖춘 것으로 판정하며, 점수화하여
   반영하지는 않음(심사위원에게 공개되지 아니함)
※ 어학성적 사전제출 제도에 의거하여 유효한 어학성적을 사전제출한 경우도 인정
 제출면제자 <향후 증빙 가능한 자에 한함>
   · 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 거주하며 학위를 취득한 자
   · 외국 소재 기관(국공립기관, 원자력단체, 대학)에서 1년 이상 근무한 자
   · 외국 소재 기관(국공립기관, 원자력단체, 대학)에서 1년 이상 석·박사 후
     연수생으로 연수한 자
자격 · 직무기술서상 필요 자격을 갖춘 자
우대사항
구분 내용 가점
공통 장애인 「장애인복지법」상의 장애인(장애유형·등급 무관)
또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」에
따른 상이등급 해당자
전형별
5점
국가
보훈대상자
국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 따른
취업지원대상자
전형별
5~10점
경력단절여성 임신/출산/육아 등의 이유로 경력단절기간이
연속하여 1년 이상인 여성으로 공고일 현재 무직인 자
서류전형
3점
방사능방재 분야 우대 자격증 원자로조종사면허, 원자로조종감독자면허 서류전형 5점
방사성폐기물 분야 우대 자격증 방사선취급감독자면허, 방사선관리기술사 서류전형 5점
 가점사항이 중복될 경우, 가장 높은 가점 한 가지만 적용
 장애인 및 국가보훈대상자 가점의 경우 가점을 받아 채용시험에 합격하는 인원이 선발예정인원의 30퍼센트를
   초과할 수 없음

지원서 접수방법 및 기간
 접수방법 : KINS 채용 홈페이지(https://kins.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수
 접수기간 : 2020.8.11.(화)~8.25(화), 18:00 까지


· 논문 및 연구실적물 증빙자료
· - 최종학위 논문 초록 1부
· - ※ 증빙자료 제출시 블라인드 채용을 위하여 학교명, 성명,
· -  지도교수명, 이메일 주소 등 인적사항을 masking(가림작업) 후
· -  제출해야 함
· - 연구실적물 증빙자료 각 1부
· - ※ 논문 첫 장(논문 제목, 학술지명, 초록 등 확인가능  페이지)
· - ※ 지식재산권의 경우 특허등록증 사본
· - ※ 증빙자료 제출시 블라인드 채용을 위하여 학교명, 성명,
· -  지도교수명, 이메일 주소 등 인적사항을 masking(가림작업) 후
· -  제출해야 함

 서류전형 합격자 제출서류
구분 제출서류 비고
공통 · 최종학위(예정) 증명서 1부
· 대학, 대학원 성적증명서 각 1부
· 주민등록초본 1부
· 공인영어 성적증명서 1부
· 채용 홈페이지를 통한
· PDF파일 업로드
해당자
제출
· 해당분야 경력(재직)증명서 1부
  - 경력증명서를 제출할 경우 건강보험 자격득실 확인서 추가 제출
· 국가보훈대상자(취업지원대상자) 및 장애인 증빙 서류 1부
· 자격증 사본 1부
· 기타 증빙서류(입사지원시 작성한 사항의 사실관계 확인을 위하여
  한국원자력안전기술원에서 추가로 요청하는 서류)

 종합면접 합격자 제출서류
구분 제출서류 비고
공통 · 기본증명서, 신원진술서(증명사진 부착) 각 2부
· 공무원 채용신체검사서(증명사진 부착) 각 1부
· 반명함판 증명사진 1매
· 서류전형 합격자 제출서류 원본 각 1부(온라인으로 제출한 파일에 대한 원본 제출)
· 별도 안내


채용절차
전형절차 주요내용 및 일정
서류전형 · 응시원서, 역량기술서, 자기소개서를 기반으로 직무적합성, 조직인재상 적합성 등 평가
· 합격자발표 : 2020.9.8.(화) (예정)
· 합격배수 : (연구직) 15배수 , (행정직) 채용예정인원 2인 25배수, 1인 30배수
필기전형 · 시험과목 : (연구직) 인성검사 및 논술시험 , (행정직) 인성검사 및 직업기초능력평가
  - 직업기초능력평가 과목 : 의사소통, 수리, 문제해결, 조직이해, 자원관리
· 시험일시 : 2020.9.26.(토) (예정)
· 합격자발표 : 2020.10.13.(화) (예정)
· 합격배수 : 채용예정인원 2인 6배수, 1인 8배수
전공면접전형 · 면접내용 : 지원분야와 관련된 연구분야, 전공지식 등 발표 면접
· 면접일시 : 2020.10.20.(화) ~ 21.(수) (예정)
· 합격자발표 : 2020.10.27.(화) (예정)
· 합격배수 : 채용예정인원의 3배수
종합면접전형 · 면접내용 : 집단 토론면접 및 개별 심층면접
· 면접일시 : 2020.11.3.(화) (예정)
· 합격자 발표 : 2020.11.6.(금) (예정)
최종합격자 발표 · 증빙서류 제출 : 2020.11.12.(목)
· 최종합격자 발표 : 2020.12.1.(화) (예정)
· 임용예정일 : 2020.12.21.(월)
※ 원서접수 마감일에는 많은 접속자로 인해 접수가 어려울 수 있으니, 가급적 마감일 이전에 접수 완료해주시기
   바랍니다.
※ 필기전형 및 면접전형은 대전에서 진행되며, 상세 장소 및 시간은 추후 공지 예정
※ 상기 일정은 KINS 사정에 따라 변경될 수 있으며 KINS 홈페이지 공지사항을 통해 확인 요망
※ 코로나19로 인하여 전형 절차 및 일정이 변경될 수 있으며, 필요시 화상면접이 진행될 수 있음
※ 전형 단계별 합격여부·추후일정은 KINS 홈페이지에 공지 및 합격자에 한해 개별 통보
※ 채용분야별로 중복 지원은 불가하며, 각 단계별 합격자에 한해 다음 단계의 응시자격을 부여



기타사항

가. (인사청탁 금지) KINS는 직원 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 및 부정한
     방법으로 전형에 임할 경우 시험을 정지 또는 무효로 하고, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다.      또한 향후 5년간 KINS 지원을 제한합니다.
나. (블라인드 채용) KINS는 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 응시원서 상 편견이 개입될 수 있는
     학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 감점을 부여합니다.
다. (응시원서) 응시자는 자격요건, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며,
     응시원서 등에 허위기재, 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 응시원서나
     각종 증명서 등의 기재내용이 사실과 다르거나 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로
     할 수 있으며, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다.
라. (증빙서류) 서류전형 합격 후 제출하는 서류는 우대 및 결격사유 확인 등을 위한 것으로, 해당 제출서류는
     평가위원에게 제공되지 않습니다. 또한, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가
     확정된 이후 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 가능합니다.
마. (신체검사 및 신원조회) 종합면접 합격자에 한해 국·공립 또는 사립 종합병원에서 실시한
     신체검사결과(공무원채용 신체검사규정에 따른 양식에 한함)와 신원진술서 등을 접수하며, 신체검사 및
     신원조회 등에 이상이 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다.
바. (우대사항) 경력단절여성, 국가보훈대상자, 장애인은 관련 법률과 기술원 정책에 따라 우대합니다.
사. (수습과정) 채용전형에 최종합격한 자는 원규에 따라 3개월 내외의 수습과정을 거쳐 적격으로 판정된 자에
     한해 정규직으로 채용합니다.
아. (예비합격) 결격사유 발생 및 입사포기 등으로 인해 결원이 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라
     추가합격자 선정이 가능하며, 예비합격자에 대한 추가합격통보는 임용예정일 전날까지로 한정합니다
자. (근무지역) 근무지역은 대전 본원이며, 일정기간 원자력발전소 소재 지역 등 기관이 지정하는 장소에서
     근무할 수 있습니다.
차. (임용예정일) 2020년 12월 21일 임용 예정이며, 입원이 불가능 한 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
카. 심사결과 해당 모집분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않습니다.
타. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간
      KINS 지원을 제한합니다.
파. 기타 문의사항은 인사실 채용담당자 (042-868-0757, k728dkh@kins.re.kr)으로 문의하시기 바랍니다.






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