근로자 제안과 공정혁신: 성과배분의 조절효과, 창조와 혁신 , 제15권(집) , 제4호 , PP.105~130 , 2022.12.31

사회안전망 강화가 소상공업 종사자의 현재 삶의 행복도에 미치는 영향: 고용보험 및 산재보험 가입을 중심으로, 중소기업연구 , 제44권(집) , 제3호 , PP.25~45 , 2022.09.30

평가 및 보상 제도가 조직성과에 미치는 영향: 협력적 노사관계의 역할을 중심으로, 산업관계연구 , 제29권(집) , 제3호 , PP.29~51 , 2019.09.30

고성과작업시스템과 기업성과 간에 관한 실증 분석 - 이직과 생산성에 미치는 효과를 중심으로-, 인적자원개발연구 , 제20권(집) , 제2호 , PP.71~95 , 2017.04.24

핵심인재관리가 근로자태도에 미치는 영향, 경영혁신연구 , 제18권(집) , 제1호 , 2016.12.31

글로벌 금융위기 이후, 노동조합의 도구적 역할에 대한 근로자의 인식 변화에 관한 연구, 노동정책연구 , 제16권(집) , 제4호 , PP.129~154 , 2016.12.30

교육훈련투자와 기업성과간의 인과관계 분석, 인적자원관리연구 , 제23권(집) , 제1호 , PP.323~344 , 2016.03.31

고성과작업시스템과 기업성과- 인적자원성과의 매개효과 -, 인적자원관리연구 , 제21권(집) , 제1호 , PP.41~62 , 2014.03.24

기간제 근로자와 경영성과에 관한 연구, 인사조직연구 , 제21권(집) , 제4호 , PP.99~121 , 2013.12.31

기업시민행동이 인적자원성과와 기업성과에 미치는 영향, 인적자원관리연구 , 제20권(집) , 제4호 , PP.1~18 , 2013.11.30

교육훈련이 기업성과에 미치는 영향* - 교육훈련전이의 매개효과를 중심으로 -, 대한경영학회지 , 제25권(집) , 제4호 , PP.2047~2064 , 2012.07.31

Do Unions Increase Training to Improve Firm Competitiveness?, 인적자원관리연구 , 제19권(집) , 제2호 , PP.19~40 , 2012.06.30

노동조합이 기업의 교육훈련투자 및 구성원의 숙련향상에 미치는 영향에 관한 연구, 산업관계연구 , 제22권(집) , 제2호 , PP.31~58 , 2012.06.30

교육훈련이 기업성과에 미치는 영향, 경영혁신연구 , 제13권(집) , 제1호 , 2011.12.28

기업의 인적자원개발에서 노동조합의 역할, 대한경영학회지 , 제24권(집) , 제1호 , PP.237~256 , 2011.02.28

이직이 기업성과에 미치는 영향, 조직과 인사관리연구 , 제35권(집) , 제1호 , PP.23~47 , 2011.02.28

학교장의 리더십유형이 교사의 조직몰입과 직무만족도에 미치는 영향, 인천대학교 경영혁신연구 , 제12권(집) , 제1호 , 2010.12.31

노동조합과 노사관계 풍토가 작업장 산업재해에 미치는 영향에 관한 연구, 산업관계연구 , 제20권(집) , 제4호 , PP.115~132 , 2010.12.27

가정부문 에너지 효율분석, 자원환경경제연구 , 제19권(집) , 제1호 , PP.129~159 , 2010.03.30

기업의 훈련이 근로자의 인적자원성과 및 기업성과에 미치는 영향, 인적자원관리연구 , 제17권(집) , 제1호 , PP.39~56 , 2010.03.01

고용불안정이 조직몰입.직무만족에 미치는 영향에 대한 연구: 근로자의 고용형태를 조절효과, 경영혁신연구 , 제11호 , 2009.12.30

기업의 특성요인과 교육훈련투자가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구-제조업을 중심으로-, 경영혁신연구 , 제10권(집) , 제1호 , 2008.12.31

산업부분 에너지 효율 변화요인 분석, 자원.환경경제연구 , 제17권(집) , 제2호 , PP.255~286 , 2008.06.02

여성 근로자의 낮은 노동조합 조직률에 관한 연구, 인적자원관리연구 , 제15권(집) , 제2호 , PP.121~142 , 2008.05.10

협력적 노사관계와 기업의 성과에 관한 실증분석, 인적자원관리연구 , 제15권(집) , 제1호 , PP.53~67 , 2008.02.18

고용조정의 선행요인에 관한 실증연구, 인적자원관리연구 , 제14권(집) , 제1호 , PP.57~78 , 2007.02.26

기술 발전을 고려한 에너지 수요 추정, 에너지경제연구 , 제5권(집) , 제2호 , 2006.12.31

고용조정 실시 만족도에 관한 실증연구, 대한경영학회지 , 제19권(집) , 제6호 , PP.2041~2064 , 2006.12.31

중간관리자의 변혁적 리더십, 신뢰, 조직성과에 관한 연구 -중국 산동지역 진출 한국 중소기업 중심으로-, 경영혁신연구 , 제8권(집) , PP.67~88 , 2006.12.28

비정규직의 이직 및 근속기간에 관한 연구, 경영혁신연구 , 제8권(집) , PP.39~66 , 2006.12.28

기업 인적자본투자 성과개선 방안 연구, 한국노동연구원 , 2012.09.14

KLI 사업체패널자료를 이용한 공공부문 고용관계 분석, 한국노동연구원 , 2009.01.01

산별교섭 전개와 노사관계 발전을 위한 정책연구, 산업자원부 , 2005.10.01

서울특별시 지역에너지 계획, 서울특별시 , 2003.04.01

중국 원유 수입 급증의 파급효과 분석, 에너지경제연구원 , 2002.12.01

에너지 수요 분석 및 전망 - 2001년 수요 전망 및 주요 정책 이슈-, 에너지경제연구원 , 2000.06.01

산업용 전력수요를 이용한 경기동행지수 개발 연구, 에너지경제연구원 , 1999.06.01

가정용 전력수요의 행태분석, 에너지경제연구원 , 1999.06.01

중단기 에너지수요 전망 모형 개발, 에너지경제연구원 , 1999.06.01

기후변화협약의 동향분석과 전력산업의 대응방안 - 배출권 거래제와 공동이행을 중심으로-, 에너지경제연구원 , 1998.06.01

전력다소비 업종의 전력수요 행태분석 -탄력성을 중심으로-, 에너지경제연구원 , 1998.06.01